Glassdoor全球公司员工评价数据

员工评价是衡量企业内部治理与雇主品牌的重要维度。国内外实践表明，员工对雇主的真实反馈不仅影响潜在求职者的择业决策，也为同行、媒体、监管部门提供了独特的企业评价视角。本数据集基于Glassdoor平台的公开评价信息，系统整理了全球公司的基本概况与员工评价内容，为相关研究提供了翔实的微观数据支撑。 ## 数据构成 本数据分为基本信息表与员工评价表两大类。基本信息表涵盖公司名、公司ID、总部位置、公司规模、公司主要领域、股票代码、公司类型、公司网址、公司奖项、公司创立时间等企业属性信息；员工评价表则包括评价ID、评价时间、总体评分、CEO评分、商业前景评分、工作生活平衡评分等核心评价指标，同时涉及薪酬福利、文化价值观、企业展望、是否推荐等多元维度，能够全面反映员工对雇主的真实态度。 ## 时间范围与更新 本数据的时间跨度为2008年至2025年7月20日，覆盖了较长周期的员工评价记录。数据按年度更新，保证研究数据的时效性与连续性。 ## 应用价值 该数据可广泛用于劳动经济学、公司金融与组织行为学等领域的实证研究。例如，分析员工满意度与企业绩效的关系、探讨CEO评价对公司声誉的影响、研究文化价值观与员工流动率的内在联系等。同时，数据也能为企业人力资源管理实践提供基准参考，帮助雇主识别潜在的管理短板。