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Glassdoor全球公司面试者评价数据由CnOpenData推出,分为基本信息表和面试者评价表2张表,涵盖公司的基本情况及面试者对该公司的评价,包括面试时间、难易度、工作说明等字段。数据基于Glassdoor平台,为研究员工满意度与公司竞争力提供了独特视角。 ## 数据构成 数据包含基本信息表和面试者评价表。基本信息表涵盖公司名、公司ID、总部位置、公司规模、公司主要领域、股票代码、公司类型、公司网址、公司奖项、公司创立时间等字段;面试者评价表包含面试时间、面试难度、面试体验、面试地点等字段,反映了面试者的真实反馈。 ## 时间范围 数据覆盖2009年至2025年7月20日,时间跨度长,便于纵向研究。 ## 应用价值 该数据可用于劳动经济学、组织行为学等研究,例如分析员工满意度对企业竞争力的影响,或结合相关文献研究员工社交平台信息对财务报告的影响。
| # | 字段名称 | 数据类型 | 字段说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公司名 | string | - |
| 2 | 公司ID | string | - |
| 3 | 总部位置 | string | - |
| 4 | 公司规模 | string | - |
| 5 | 公司主要领域 | string | - |
| 6 | 股票代码 | string | - |
| 7 | 公司类型 | string | - |
| 8 | 公司网址 | string | - |
| 9 | 公司奖项 | string | - |
| 10 | 公司创立时间 | number | - |
| 11 | 公司收入 | string | - |
| 12 | 竞争对手 | string | - |
| 13 | 公司简介 | string | - |
| # | 字段名称 | 数据类型 | 字段说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公司名 | string | - |
| 2 | 公司ID | string | - |
| 3 | 股票代码 | string | - |
| 4 | 公司类型 | string | - |
| 5 | ID | string | - |
| 6 | InterviewDateTime | date | - |
| 7 | ReviewDateTime | date | - |
| 8 | Difficulty | string | - |
| 9 | Experience | string | - |
| 10 | Location | string | - |
| 11 | Outcome | string | - |
| 12 | ProcessDescription | string | - |
| 13 | JobTitle | string | - |
| 14 | CountHelpful | number | - |
| 15 | CountNotHelpful | number | - |
| 16 | CurrentJob | string | - |
| 17 | Source | string | - |
| 18 | Featured | string | - |
| 19 | DurationDays | number | - |
| 20 | Questions | string | - |
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Glassdoor全球公司面试者评价数据由CnOpenData推出,分为基本信息表和面试者评价表2张表,涵盖公司的基本情况及面试者对该公司的评价,包括面试时间、难易度、工作说明等字段。数据基于Glassdoor平台,为研究员工满意度与公司竞争力提供了独特视角。
数据包含基本信息表和面试者评价表。基本信息表涵盖公司名、公司ID、总部位置、公司规模、公司主要领域、股票代码、公司类型、公司网址、公司奖项、公司创立时间等字段;面试者评价表包含面试时间、面试难度、面试体验、面试地点等字段,反映了面试者的真实反馈。
数据覆盖2009年至2025年7月20日,时间跨度长,便于纵向研究。
该数据可用于劳动经济学、组织行为学等研究,例如分析员工满意度对企业竞争力的影响,或结合相关文献研究员工社交平台信息对财务报告的影响。